HRInfluencers | dobrepraktyki

Ankiety (nie)zaangażowania

utworzone przez Anna Trochim | 22 czerwca 2018 | Blog

Nie od dzisiaj wiadomo, że zaangażowany pracownik jest bardziej efektywny i ma większą motywację oraz satysfakcję z tego, gdzie jest i czym się zajmuje. Organizacje natomiast mierzą poziom zaangażowania pracowników, wykorzystując do tego różne narzędzia i walcząc o...

Ankiety (nie)zaangażowania

Tagi