utworzone przez Agata Jach | 10 sierpnia 2017 | Blog
Zmiany są obecne w każdej firmie. Tyle, że w jednej się udają, a w drugiej nie. Sposób przekazywania informacji buduje kulturę organizacyjną. Na pewno. Ale jak radzić sobie w czasie zmian z komunikowanymi treściami i narzędziami, aby nie zaprzepaścić szansy...
utworzone przez Katarzyna Świątkowska-Kamińska | 9 maja 2017 | Blog
Dziś pytanie o dwie strony EBowej monety i tym samym o EBowe fundamenty – gdzie i kiedy zaczyna się employer branding? Jak z sukcesem komunikować markę pracodawcy i jaką miarą ten sukces mierzyć? Zacznijmy od podstawowego faktu – EB najprościej podzielić można na ten...
utworzone przez Agnieszka Józwik | 29 marca 2017 | Blog
Talent – w nomenklaturze zarządzania zasobami ludzkimi – pojęcie ostatnio bardzo modne. Wiele firm konsultingowych buduje na nim ofertę wspierania organizacji w wyławianiu i rozwijaniu „wyjątkowych” pracowników. Talent, rozumiany jako szczególnie uzdolniona...
utworzone przez Anna Trochim | 17 marca 2017 | Blog
Co najmniej od dwóch lat regularnie otrzymuję od moich kolegów linki do artykułów na temat ocen okresowych/Performance Management, które pojawiają się na rynku. Dzieje się to zwykle w czasie, kiedy przystępujemy do kolejnej edycji przeglądu minionego okresu oraz...
utworzone przez Łukasz Sowiński | 20 października 2016 | Blog
Dużo ostatnio pisze się o etyce w biznesie. Czy etyka w HR jest tym samym? Według mnie, niekoniecznie. Dla mnie etyka to najważniejsza wartość, którą kieruję się w codziennym działaniu. Dlaczego? Ponieważ chcę spokojnie spojrzeć rano w lustro. Ponieważ chcę mieć...
