• Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt
Dołącz do nas
Motywacja 3.0 w praktyce – czyli o rozwoju tylko dla chętnych

Motywacja 3.0 w praktyce – czyli o rozwoju tylko dla chętnych

utworzone przez Dominika Kowalska | 2 grudnia 2020 | Aktualności, Blog

#zaangażowanie #rozwójzsensem #motywacja3.0 #mocnestrony Inspiracją do napisania tego artykułu był dla mnie tekst, który przeczytałam na blogu HRI. Anna Pfejfer-Buczek pisała o karierze proteuszowej, kiedy to osoba z jednej strony jest świadoma swoich...
Rozwój pracowników pomimo lockdown’u? Znaleźliśmy na to sposób!

Rozwój pracowników pomimo lockdown’u? Znaleźliśmy na to sposób!

utworzone przez Justyna Truchel | 16 września 2020 | Aktualności, Blog

Gdy napiszę o tym, że miałam z moim zespołem rozwoju kilka dni na to, żeby w czasie lockdownu zmienić zupełnie system szkoleń w naszej firmie, chyba nikogo nie zaskoczę. Przecież przed tym wyzwaniem stanęły setki firm i zespołów HR. Mam jednak nadzieję, że zainspiruje...
Kształtowanie kariery to twoja odpowiedzialność

Kształtowanie kariery to twoja odpowiedzialność

utworzone przez Anna Pfejfer-Buczek | 8 września 2020 | Aktualności, Blog

Pojęcie kariery mocno ewaluuje. W potocznym rozumieniu najczęściej mamy na myśli rozwój zawodowy, który łączy się z zajmowaniem kolejnych, wyższych stanowisk. Ten kto robi karierę jest osobą, która pnie się coraz wyżej w hierarchii organizacyjnej. Takie podejście...
HRInsight odc. 2 (wideo): Pracownik mentalnie zdolny do pracy – odpowiedzialność za własny stan psychiczny

HRInsight odc. 2 (wideo): Pracownik mentalnie zdolny do pracy – odpowiedzialność za własny stan psychiczny

utworzone przez HRInsight | 20 kwietnia 2020 | Aktualności, Bez kategorii, Blog

W gronie ekspertów i praktyków porozmawialiśmy o tym, czy dla nas jako pracowników, dla nas jako liderów biznesów i zespołów jest ważne, żeby wziąć odpowiedzialność za stan swój mentalny, z którym wrócimy po okresie izolacji koronawirusowej. Małgorzata Górska –...
O poczuciu własnej wartości, czyli jak się ma Twoja tarcza?

O poczuciu własnej wartości, czyli jak się ma Twoja tarcza?

utworzone przez Natalia Dykiert | 11 kwietnia 2019 | Blog

Jak pokazują badania większość osób w HR-owym świecie to kobiety. I to właśnie w Dniu Kobiet zbiegiem okoliczności trafiłam na dwa artykuły poświęcone tej tematyce. W jednym z nich redaktorzy Business Insider interpretując wyniki raportu „Manager w...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »

Tagi

autorefleksja (12) biznes (21) branża HR (6) debata (6) employer branding (5) etyka (6) High Potentials (8) HR (17) HRI (13) HRI High Potentials (5) HRI Mentors (8) HRInfluencers (8) HR Influencers (30) HRInsight (6) kariera (19) kompetencje HR (5) kompetencje sukcesu (6) komunikacja strategiczna (5) konferencja (10) koronawirus (7) kultura organizacyjna (19) lider (28) marka HR (7) Mentoring (6) odpowiedzialność (10) pandemia (5) Partnerzy (7) pracownik (5) przywództwo (10) rekrutacja (16) rozwój (24) samorozwój (9) strategiczny HR (10) talent (11) TrendBookHRI (5) trendy biznesowe (8) trendy HR (6) wartości (12) współpraca (8) wydarzenia (9) zaangażowanie (9) zarządzanie (16) zaufanie (17) zespół (6) zmiana (7)
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj

HRInfluencers.pl – Wszystkie prawa zastrzeżone

  • Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt