utworzone przez Katarzyna Świątkowska-Kamińska | 11 lipca 2019 | Blog
Jak tworzyć procesy HR? Jakie powinny być procesy lub rozwiązania HR? Gdybym jednym słowem miała odpowiedzieć na to pytanie, użyłabym angielskiego określenia „consumable”, czyli łatwo przyswajalne dla użytkowników, pracowników, biznesu i samego HR. Strawny, czyli...
utworzone przez Katarzyna Świątkowska-Kamińska | 9 maja 2017 | Blog
Dziś pytanie o dwie strony EBowej monety i tym samym o EBowe fundamenty – gdzie i kiedy zaczyna się employer branding? Jak z sukcesem komunikować markę pracodawcy i jaką miarą ten sukces mierzyć? Zacznijmy od podstawowego faktu – EB najprościej podzielić można na ten...
