• Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt
Dołącz do nas
Influencerzy inaczej, czyli lider pracownikowi człowiekiem

Influencerzy inaczej, czyli lider pracownikowi człowiekiem

utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 11 grudnia 2020 | Aktualności, Blog

Nie zaczynaj czytać, jeśli się spieszysz. Usiądź z dobrą herbatą i posłuchaj opowieści o ludziach, którym zależy i którym się chce, nawet jak jest trudno. Poświęć uwagę tylko jeśli bliskie są Ci wartości: zaufanie, szacunek, otwartość, autentyczność, współpraca,...
Motywacja 3.0 w praktyce – czyli o rozwoju tylko dla chętnych

Motywacja 3.0 w praktyce – czyli o rozwoju tylko dla chętnych

utworzone przez Dominika Kowalska | 2 grudnia 2020 | Aktualności, Blog

#zaangażowanie #rozwójzsensem #motywacja3.0 #mocnestrony Inspiracją do napisania tego artykułu był dla mnie tekst, który przeczytałam na blogu HRI. Anna Pfejfer-Buczek pisała o karierze proteuszowej, kiedy to osoba z jednej strony jest świadoma swoich...
Kodeks etyczny a etyka zarządzania. Czy na to czeka HR i biznes? Debata Mentoring Days 2020

Kodeks etyczny a etyka zarządzania. Czy na to czeka HR i biznes? Debata Mentoring Days 2020

utworzone przez Małgorzata Górska | 12 listopada 2020 | Aktualności, Blog

Czy w etyce kompromis jest możliwy? Jakie tzw. stres testy czekają nas w najbliższej przyszłości? Jak zdefiniować kod etyczny dla osób z HR i czy jest on w ogóle potrzebny? Między innymi na te pytania próbowaliśmy znaleźć odpowiedzi podczas debaty etycznej, która...
HRInsight odc. 9 (wideo): „Nowa etyka” vs „Nowa rzeczywistość” – czyli rozmowa o etyce w kryzysie.

HRInsight odc. 9 (wideo): „Nowa etyka” vs „Nowa rzeczywistość” – czyli rozmowa o etyce w kryzysie.

utworzone przez HRInsight | 21 października 2020 | Aktualności, Blog

„Nowa rzeczywistość” (jako efekt pandemii, lockdown’ów itp) – ostatnio dość często, w przestrzeni publicznej, słychać te słowa. Czy to „nowe” wymaga nowatorskiego podejścia i nowych zasad, także etycznych?  To jedno z pytań, które...
HRInsight odc. 8 (wideo): Mentoring w biznesie. Archaizm, moda, sposób na rozwój?

HRInsight odc. 8 (wideo): Mentoring w biznesie. Archaizm, moda, sposób na rozwój?

utworzone przez HRInsight | 21 października 2020 | Aktualności, Blog

Zapraszamy na pierwszy odcinek nowego, drugiego, sezonu rozmów na tematy ważne dla ludzi biznesu, liderów i HR. Tym razem goście #HRInsight dzielili się swoim doświadczeniami na temat mentoringu. Dowiedź się na czym polega dobry, czyli skuteczny mentoring? Jak powinna...
Thor vs Batman, czyli o tym jak komunikować talenty w organizacji (cz.2)

Thor vs Batman, czyli o tym jak komunikować talenty w organizacji (cz.2)

utworzone przez Małgorzata Górska | 30 września 2020 | Aktualności, Blog

Hasło transparentności wchodzi na sztandary wielu firm. Dotyczy nie tylko wyników finansowych, jakości, czy też produkcji, ale także aspektów związanych z zarządzaniem ludźmi. W innych krajach publikowanie widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę i swoboda rozmów o...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »

Tagi

autorefleksja (12) biznes (21) branża HR (6) debata (6) employer branding (5) etyka (6) High Potentials (8) HR (17) HRI (13) HRI High Potentials (5) HRI Mentors (8) HRInfluencers (8) HR Influencers (30) HRInsight (6) kariera (19) kompetencje HR (5) kompetencje sukcesu (6) komunikacja strategiczna (5) konferencja (10) koronawirus (7) kultura organizacyjna (19) lider (28) marka HR (7) Mentoring (6) odpowiedzialność (10) pandemia (5) Partnerzy (7) pracownik (5) przywództwo (10) rekrutacja (16) rozwój (24) samorozwój (9) strategiczny HR (10) talent (11) TrendBookHRI (5) trendy biznesowe (8) trendy HR (6) wartości (12) współpraca (8) wydarzenia (9) zaangażowanie (9) zarządzanie (16) zaufanie (17) zespół (6) zmiana (7)
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj

HRInfluencers.pl – Wszystkie prawa zastrzeżone

  • Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt