• Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt
Dołącz do nas
HRInsight odc. 9 (wideo): „Nowa etyka” vs „Nowa rzeczywistość” – czyli rozmowa o etyce w kryzysie.

HRInsight odc. 9 (wideo): „Nowa etyka” vs „Nowa rzeczywistość” – czyli rozmowa o etyce w kryzysie.

utworzone przez HRInsight | 21 października 2020 | Aktualności, Blog

„Nowa rzeczywistość” (jako efekt pandemii, lockdown’ów itp) – ostatnio dość często, w przestrzeni publicznej, słychać te słowa. Czy to „nowe” wymaga nowatorskiego podejścia i nowych zasad, także etycznych?  To jedno z pytań, które...
Empatia w zarządzaniu ludźmi. Czy to sprawa oczywista?

Empatia w zarządzaniu ludźmi. Czy to sprawa oczywista?

utworzone przez Anna Pfejfer-Buczek | 16 lipca 2020 | Aktualności, Blog

Od kiedy nastał czas pandemii i uwaga w organizacji skierowała się na takie problemy pracowników jak: strach o zdrowie, lęk i poczucie niepewności co do przyszłości, to bardzo dużo mówi się o tzw. empatycznym liderze. Spoczywa na nim obowiązek nie tylko zapewnienia...
HRInsight odc. 5 (wideo): DON’ts, czyli czego liderzy i HRowcy zdecydowanie nie powinni robić w czasach izolacji i kryzysu.

HRInsight odc. 5 (wideo): DON’ts, czyli czego liderzy i HRowcy zdecydowanie nie powinni robić w czasach izolacji i kryzysu.

utworzone przez HRInsight | 13 maja 2020 | Aktualności, Blog

Małgorzata Górska, HRD, HR Influencer, Bożena Leśniewska, Wiceprezes Zarządu, Orange, Dariusz Tworzydło, profesor UW, ekonomista, PRowiec , byli rozmówcami Joanny Malinowskiej-Parzydło, w piątym już odcinku #HRInsight. Rozmowa o ważnej lekcji, którą powinni, z...
HRInsight odc. 3 (wideo): Scenariusze powrotów do pracy – perspektywa lidera i pracownika

HRInsight odc. 3 (wideo): Scenariusze powrotów do pracy – perspektywa lidera i pracownika

utworzone przez HRInsight | 28 kwietnia 2020 | Bez kategorii, Blog

Jakich danych potrzebuje dziś lider, żeby przygotować swój zespół do powrotu do pracy? Do jakiej rzeczywistości wrócimy? Jakie mogą być scenariusze i jakie obawy mają pracownicy oraz pracodawcy? Ważne pytania Joanny Malinowskiej-Parzydło i bardzo ciekawe odpowiedzi...
HRInsight odc. 2 (wideo): Pracownik mentalnie zdolny do pracy – odpowiedzialność za własny stan psychiczny

HRInsight odc. 2 (wideo): Pracownik mentalnie zdolny do pracy – odpowiedzialność za własny stan psychiczny

utworzone przez HRInsight | 20 kwietnia 2020 | Aktualności, Bez kategorii, Blog

W gronie ekspertów i praktyków porozmawialiśmy o tym, czy dla nas jako pracowników, dla nas jako liderów biznesów i zespołów jest ważne, żeby wziąć odpowiedzialność za stan swój mentalny, z którym wrócimy po okresie izolacji koronawirusowej. Małgorzata Górska –...
« Starsze wpisy

Tagi

autorefleksja (12) biznes (21) branża HR (6) debata (6) employer branding (5) etyka (6) High Potentials (8) HR (17) HRI (13) HRI High Potentials (5) HRI Mentors (8) HRInfluencers (8) HR Influencers (30) HRInsight (6) kariera (19) kompetencje HR (5) kompetencje sukcesu (6) komunikacja strategiczna (5) konferencja (10) koronawirus (7) kultura organizacyjna (19) lider (28) marka HR (7) Mentoring (6) odpowiedzialność (10) pandemia (5) Partnerzy (7) pracownik (5) przywództwo (10) rekrutacja (16) rozwój (24) samorozwój (9) strategiczny HR (10) talent (11) TrendBookHRI (5) trendy biznesowe (8) trendy HR (6) wartości (12) współpraca (8) wydarzenia (9) zaangażowanie (9) zarządzanie (16) zaufanie (17) zespół (6) zmiana (7)
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj

HRInfluencers.pl – Wszystkie prawa zastrzeżone

  • Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt