utworzone przez Małgorzata Górska | 18 marca 2020 | Blog
Rzeczywistość związana z pandemią koronawirusa postawiła przed pracodawcami i pracownikami nowe wyzwania. Jak zapewnić ciągłość działania firmy, dbając przy tym o bezpieczeństwo pracowników i klientów? Tam, gdzie pozwala na to specyfika stanowisk pracodawcy, po raz...
utworzone przez Adrian Paszczyk | 28 listopada 2019 | Blog
Tegoroczny #TrendBookHRI skoncentrowany jest wokół takich wartości jak #AngażującyLider i #FirmaZaangażowanawCzłowieka. O tym jak wzmacniać proaktywność, jak mierzyć zaufanie, zaangażowanie i przywództwo przeczytasz właśnie tam. W niniejszym tekście dodatkowo poznasz...
utworzone przez Natalia Dykiert | 30 października 2019 | Blog
Rośnie rola zaufania, dotyczy to każdego z nas w życiu prywatnym i zawodowym, dotyczy to naszych organizacji. Zaufanie uważam za „walutę przyszłości”, miarę reputacji i czynnik konkurencyjności na rynku. Dziś ufamy rekomendacji i innym ludziom bardziej niż instytucjom...
utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 10 sierpnia 2018 | Blog
Pierwszą tegoroczną debatę HR Influencers poświęciliśmy zarządzaniu karierą lidera HR w Polsce. Interesowała nas perspektywa kluczowych partnerów – rekrutującego konsultanta executive search oraz zatrudniającego prezesa. Temat o tyle interesujący, że opinie rekruterów...
utworzone przez Agnieszka Kurek | 23 września 2016 | Blog
Nowym hitem na liście „must have” każdego lidera (tym bardziej w HR) stało się dziś Positive Attitude (czyli pozytywne nastawienie). Co konkretnie kryje się pod hasłem PA? Przede wszystkim nastawienie do życia i biznesu, które łączy spokój i przekonanie o tym, że...
