utworzone przez Magdalena Bobbe | 12 kwietnia 2017 | Blog
HR Biznes Partnering to jedyna droga i kierunek rozwoju działów personalnych. Taka rola HRu jest ważna dla organizacji, szczególnie takiej, która posiada świadomość, że ludzie są prawdziwym kapitałem i wartością firmy. I nie chodzi tylko o stworzenie stanowisk HR...
utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 14 października 2016 | Blog
Po co istniejesz w organizacji? Za co odpowiadasz jako menedżer lub dyrektor personalny? Często w odpowiedzi na to pytanie padają ogólnikowe, branżowe i dość hermetyczne określenia: za zasoby ludzkie, za strategię, za rozwój. Tymczasem często HR-owcy są rozliczani...
utworzone przez Alicja Matyja-Norberciak | 15 września 2016 | Aktualności
Przedstawiamy drugi HRI White Paper. Dokument wypracowany przez HR Influencers podczas kwartalnego spotkania strategicznego. Tym razem do dyskusji Influencerzy zaprosili przedstawicieli obszaru Sprzedaży, by wspólnie zastanowić się nad kluczowymi wyzwaniami we...
utworzone przez Paulina Basta | 26 sierpnia 2016 | Blog
W moim zawodowym świecie rozum i serce siedzą na tej samej grzędzie. Żadne nie jest nadrzędne, żadne nie gra pierwszych skrzypiec. Często z tego powodu jestem w jakimś kłopocie. A to trudne wybory nie pozwalają zasnąć, a to intuicja mówi, że czegoś jeszcze nie...
utworzone przez Alicja Matyja-Norberciak | 26 kwietnia 2016 | Aktualności
Kilkugodzinne dyskusje, strategiczne założenia, wymiana inspirujących wskazówek, spostrzeżenia i konfrontacje odmiennych doświadczeń i wniosków – to wszystko działo się podczas HRI 1st Quarterly Meeting w gronie HR Influencers oraz zaproszonych gości. [br]W dn. 8-9...
