Praca szuka człowieka, czyli o marketingu rekrutacyjnym

Praca szuka człowieka, czyli o marketingu rekrutacyjnym

W środowisku wszechobecnej konkurencji, a także bardzo wysokich wymagań Kandydatów właściwe przygotowanie i skierowanie skutecznej komunikacji rekrutacyjnej staje się realnym wyzwaniem. Jak skupić ich uwagę na ofercie pracy? Jak zagarnąć chwilę atencji właściwych...
Marka CFO – dlaczego jest coraz ważniejsza?

Marka CFO – dlaczego jest coraz ważniejsza?

Od początku mojej kariery koncepcja budowania marki osobistej jako finansisty, aspirującego do roli CFO, była mi w naturalny sposób bliska. Kiedyś się nad tym nie zastanawiałem, ale zapytany, dlaczego udało mi się osiągnąć zawodowe cele, zawsze odpowiadałem: bo...
Krótka historia motywacji

Krótka historia motywacji

Na co dzień menedżerowie koncentrują się na osiąganiu celów i realizacji bieżących zadań. Czy pamiętają, że oprócz dobrze zdefiniowanych priorytetów i wcielaniu w życie nowych pomysłów, pracują z ludźmi? Wiem, że w obliczu codziennych wyzwań i tempa, łatwo o tym...
Środki dopingujące na hali produkcyjnej okiem HR-owca

Środki dopingujące na hali produkcyjnej okiem HR-owca

Działy produkcyjne to epicentrum życia firm produkcyjnych, gdzie w dużym skupisku ludzie współpracują w licznych zespołach, zróżnicowanych ze względu na role zawodowe, kompetencje, poglądy, pochodzenie czy cechy osobowościowe ich członków. Dzięki temu na produkcji...
Pomóc oswoić zmiany

Pomóc oswoić zmiany

Zmiana na stałe wpisuje się w strategię każdego przedsiębiorstwa. Firma chce się rozwijać, budować swoją przewagę konkurencyjną lub zwyczajnie utrzymać się na rynku – w każdym z tych obszarów chodzi przecież o zmiany. Skoro jest to nieodłączny element zarządzania w...