utworzone przez Anna Olczyk-Waldowska | 26 maja 2021 | Aktualności, Blog
Niedawno, na blogu HR Influencers, pojawił się artykuł o miękkich kompetencjach w twardym biznesie. Rozwijając podjęty przez Joannę Kucharską wątek, chciałabym dotknąć tematu rozwoju w HR. Rozwój – słowo na stałe wpisane w obszar HR. Nie ma dnia byśmy jako HRowcy nie...
utworzone przez Anna Olczyk-Waldowska | 11 marca 2021 | Aktualności, Blog
Stoisz może na rozdrożu swojej kariery? Szukasz nowej pespektywy. Chcesz znów ocenić co jest dla Ciebie najważniejsze? Co już umiesz, czego pragniesz? Zwyczajnie potrzebujesz naładować baterię i dać sobie przestrzeń, by móc w pełni wykorzystać swój potencjał? Być może...
utworzone przez Anna Olczyk-Waldowska | 19 listopada 2019 | Blog
Zmienność (Volatility), niepewność (Uncertainty), złożoność (Complexity) i niejednoznaczność (Ambiguity)… w ciągu ostatnich kilku lat pojęcie VUCA stało się sposobem na opisanie szybko zmieniającego się, chaotycznego i nieprzewidywalnego środowiska, w którym żyjemy i...
utworzone przez Anna Olczyk-Waldowska | 17 maja 2019 | Blog
“Leadership is not just some empty formulas but establishing deep connection at soul levels through service, integrity, passion, perseverance and equanimity.” – Amit Ray Ostatnio coraz częściej wśród artykułów prasy branżowej: Forbes’a, Harward Business...
utworzone przez Anna Olczyk-Waldowska | 25 stycznia 2019 | Blog
Według magazynu Forbes zawód HR Business Partnera (HRBP) to jeden z dziesięciu najlepszych zawodów ostatnich paru lat na polskim rynku. Funkcja HRBP, ze względu na swoje kompleksowe podejście do HR i biznesu i znaczenie w budowaniu partnerstwa biznesowego wynikającej...
