• Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt
Dołącz do nas
Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

utworzone przez Beata Molska | 9 maja 2022 | Aktualności, Blog

Wyobraźcie sobie sytuację, w której w najbardziej gorącym biznesowo okresie firma traci trzech kluczowych ekspertów. Głównego kontrolera finansowego, który odpowiadał za budżet firmy, regionalnego kierownika sprzedaży – z najlepszymi wynikami sprzedaży w Polsce,...
Program High Potential, czyli jak odkryć talent i go rozwinąć. 

Badanie zaangażowania i co dalej? Historia o tym, jak konsekwentnie realizowany action plan wpłynął na kulturę organizacji.

utworzone przez Beata Molska | 8 lutego 2021 | Aktualności, Blog

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak wdrożenie action planu po badaniu zaangażowania może rozbudzić proaktywność, innowacyjność i działania cross-funkcyjne wśród pracowników, to zachęcam do przeczytania tego artykułu. Na przykładzie działań w Xella Polska pokażę w jaki...

Tagi

autorefleksja (12) biznes (21) branża HR (6) debata (6) employer branding (5) etyka (6) High Potentials (8) HR (17) HRI (13) HRI High Potentials (5) HRI Mentors (8) HRInfluencers (8) HR Influencers (30) HRInsight (6) kariera (19) kompetencje HR (5) kompetencje sukcesu (6) komunikacja strategiczna (5) konferencja (10) koronawirus (7) kultura organizacyjna (19) lider (28) marka HR (7) Mentoring (6) odpowiedzialność (10) pandemia (5) Partnerzy (7) pracownik (5) przywództwo (10) rekrutacja (16) rozwój (24) samorozwój (9) strategiczny HR (10) talent (11) TrendBookHRI (5) trendy biznesowe (8) trendy HR (6) wartości (12) współpraca (8) wydarzenia (9) zaangażowanie (9) zarządzanie (16) zaufanie (17) zespół (6) zmiana (7)
  • Obserwuj
  • Obserwuj
  • Obserwuj

HRInfluencers.pl – Wszystkie prawa zastrzeżone

  • Strona główna
  • O nas
  • Influencerzy
  • High Potentials
  • Wydarzenia
  • Blog
  • Kontakt