utworzone przez HRInsight | 28 kwietnia 2020 | Bez kategorii, Blog
Jakich danych potrzebuje dziś lider, żeby przygotować swój zespół do powrotu do pracy? Do jakiej rzeczywistości wrócimy? Jakie mogą być scenariusze i jakie obawy mają pracownicy oraz pracodawcy? Ważne pytania Joanny Malinowskiej-Parzydło i bardzo ciekawe odpowiedzi...
utworzone przez HRInsight | 20 kwietnia 2020 | Aktualności, Bez kategorii, Blog
W gronie ekspertów i praktyków porozmawialiśmy o tym, czy dla nas jako pracowników, dla nas jako liderów biznesów i zespołów jest ważne, żeby wziąć odpowiedzialność za stan swój mentalny, z którym wrócimy po okresie izolacji koronawirusowej. Małgorzata Górska –...
utworzone przez Katarzyna Witkowska | 12 października 2018 | Bez kategorii, Blog
Na co dzień menedżerowie koncentrują się na osiąganiu celów i realizacji bieżących zadań. Czy pamiętają, że oprócz dobrze zdefiniowanych priorytetów i wcielaniu w życie nowych pomysłów, pracują z ludźmi? Wiem, że w obliczu codziennych wyzwań i tempa, łatwo o tym...
utworzone przez Katarzyna Szydłowska | 28 września 2018 | Bez kategorii, Blog
W tym tygodniu HR Influencers otworzyło trzecią edycję swojego programu mentoringowego dla członków think tanku – HRI Mentors. Mam okazję i przyjemność brać udział w programie w roli mentee i obserwować jego organizację. W związku z tym chciałabym podzielić się...
utworzone przez Alicja Matyja-Norberciak | 13 września 2018 | Aktualności, Bez kategorii
14 września rusza III edycja Programu Mentoringowego HR Influencers. Oprócz członków think tanku HR Influencers, Mentorami w tej edycji będzie ponad 30 liderów biznesu. Kolejna odsłona HRI Mentors jest więc pierwszym programem mentoringowym w Polsce skupiającym...
utworzone przez Joanna Malinowska-Parzydło | 24 sierpnia 2018 | Bez kategorii, Blog
Postanowiłam dziś podzielić się z liderami biznesu i HR kilkoma refleksjami, które towarzyszą mi w związku z pierwszą tegoroczną debatą #HRInfluencers (o której pisałam w tekście poświęconym liderom HR w procesach rekrutacyjnych) oraz tegorocznym #TrendCampHRI....
